引進外籍勞工公司給付外勞的薪資所得扣繳問題

外籍人士因在臺居留之期間不同,共分為居住中華民國境內和非居住中華民國境內之個人兩類,薪資雇主給付給外勞的所得要如何扣繳呢?依其居留天數可作為參照。一般居留天數以護照簽證的申請的外勞出入境的章戳日期為準。

若外籍勞工於106年7月1日前入境並居留至年底未出境者,當年度在臺天數已滿183天者,應依「各類所得扣繳率標準」第2條辦理扣繳。按表扣繳薪資或是依照全月所得總薪資扣取扣取5%,在每月10日前將上個月所扣稅款向國庫繳清,每年1月底前申報扣繳憑單;但若於7月2日以後入中華民國境內者,當年度在臺天數就會少於183天,就不屬非居住者,公司應按薪資給付總額扣取18%,不過外勞薪資給付扣繳的分配也有例外,像是外勞全月薪資給付總額在我國行政院核定每月基本工資1.5倍(106年基本工資1.5倍為31,514元)以下者,即付額扣取6%,代扣稅款之日起10日內要繳納稅款並申報扣繳憑單。

外勞薪資扣繳義務人如有疑義,請撥打國稅局免費服務電話:0800-000-321,該分局將有人為您服務。


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